volné místo -mzdová účetní/mzdový účetní

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTU

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy

přijme mzdovou účetní / mzdového účetního

(Kód RD/PE/4MÚ5, KZAM 34332)

sjednaný druh práce: mzdová/mzdový účetní s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 9

Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.

 

Požadavky na uchazeče

a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;

b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk;

c) způsobilost k právním úkonům;

d)  bezúhonnost.

požadované vzdělání

  • vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou

další požadavky

  • znalost Zákoníku práce, zdravotního a sociálního pojištění, nemocenských dávek, zákona o daních z příjmu ad.;
  • znalost dohod konaných mimo pracovní poměr (personální i mzdová oblast);
  • praxe v oblasti mzdového účetnictví podmínkou;
  • orientace ve státní správě a samosprávě výhodou;
  • přesnost, spolehlivost, flexibilita.

Pracovní místo je vhodné pro osobu se  zdravotním postižením. 

Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem a průběhem předchozí praxe nutno doručit tak, aby byly předány nejpozději dne 26. 1. 2007 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení

Jungmannova 35/29, 110 00 Praha 1
obálku označit slovy: „ volné místo - mzdová účetní / mzdový účetní v PER"

Bližší informace na tel.: 23600 2757, Mgr. Barbora Výmolová 

 

* v platové třídě podle zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády  č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 637/2004 Sb., (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3  tohoto nařízení vlády).

 

Náplň práce

Koordinace a metodické usměrňování výpočtu, výplaty a zúčtování platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.

Zajišťování platové agendy HMP - MHMP, především:   

  • provádí práce spojené s likvidací platů a odměn přidělených zaměstnanců,
  • u přidělených zaměstnanců provádí srážky spoření, půjček, případně dalších
  • pohledávek,
  • zajišťuje, podle příslušných právních předpisů, agendu pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti, agendu pojistného na veřejné zdravotní  pojištění u přidělených zaměstnanců,
  • zajišťuje agendu daní přidělených zaměstnanců podle platných právních předpisů,
  • vede evidenční listy důchodového pojištění a mzdové listy přidělených zaměstnanců,
  • likviduje dávky nemocenského pojištění přidělených zaměstnanců,
  • vyhotovuje potvrzení z oblasti platů, daní, pojistného na sociální zabezpečení a na  státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění pro přidělené zaměstnance,

Kompletace dávek nemocenského pojištění.

Zajišťování personální a mzdové agendy dohod konaných mimo pracovní poměr:

  • provádí práce spojené s personální agendou dohod konaných mimo pracovní poměr: zpracování návrhů na dohody, komunikace s odbory, zajištění bezpečnostního proškolení, tvorba dohod, zajištění podpisu obou stran a zanesení dat do systému Flux Pam;
  • provádí práce spojené s mzdovou agendou dohod konaných mimo pracovní poměr: likvidací mzdových podkladů; a následovně veškerou agendu mzdové účetní tak, jak je uvedeno výše.

Pracuje v systému FLUXPAM.   

 

 

9. ledna 2007
9. ledna 2007