Vyhledávání

Zápis č.3/2006 z 62. jednání Finančního výboru ZHMP, ze dne 6.3. 2006

26.4.2006 —

Zápis z jednání výboru hospodářské politiky č. 2/2005, ze dne 1.3. 2005

2.5.2005 —

Zápis z jednání výboru hospodářské politiky ZHMP, ze dne 12.2.2004

5.1.2005 —

Výtvarník Týc nastoupil do vězení

24.2.2012 — ČT 24 | 24.2.2012 | 22:00 | Pořad: Události, komentáře | Téma: Aleksandra Udženija

Záznam rozhovoru radního hl. m. Prahy Jana Štrofa s moderátorem Václavem Vaněčkem v pořadu Dobré ráno, odvysíném na programu ČT 1 České televize dne 22.2. 2005

3.3.2005 — Téma rozhovoru: školy v přírodě a jejich finanční náročnost

26.3.2007 — Šestku jsme v kalendáři vyměnili za šťastnou sedmičku a ona bude tím mementem času, které nás bude provázet po celý následující rok. Doufám, že bude šťastný nejenom pro vás, obyvatele hlavního města, ale i pro Prahu samotnou.

Pražský kalendář

26.3.2007 — Šestku jsme v kalendáři vyměnili za šťastnou sedmičku a ona bude tím mementem času, které nás bude provázet po celý následující rok. Doufám, že bude šťastný nejenom pro vás, obyvatele hlavního města, ale i pro Prahu samotnou.

Pražský kalendář

26.3.2007 — Šestku jsme v kalendáři vyměnili za šťastnou sedmičku a ona bude tím mementem času, které nás bude provázet po celý následující rok. Doufám, že bude šťastný nejenom pro vás, obyvatele hlavního města, ale i pro Prahu samotnou.

Pražský kalendář

26.3.2007 — Šestku jsme v kalendáři vyměnili za šťastnou sedmičku a ona bude tím mementem času, které nás bude provázet po celý následující rok. Doufám, že bude šťastný nejenom pro vás, obyvatele hlavního města, ale i pro Prahu samotnou.

Marvanová: Důsledky kauzy DPP musí vyvodit jeho vedení i město

19.6.2022 — 19. 6. 2022, Online, idnes.cz, MAFRA, a.s., Hana Kordová Marvanová

Na německý model přecházejí další tři společnosti vlastněné městem

31.5.2011 — Rada hlavního města Prahy dnes změnila stanovy společností TCP Vidoule a.s., Kolektory Praha a.s. a Pražská vodohospodářská společnost a.s. Tak jako v ostatních společnostech ovládaných městem přecházejí i tyto akciové společnosti na takzvaný německý model. U společností dochází současně ke změnám personálního složení jejich řídících orgánů.